Ενημέρωση | Άλλη μια απόλυση εγκύου στο Περιστέρι!

Ας το να γνωστοποιηθεί!
  • 158
  •  
  •  
  •  
  •  
    158
    Shares

 

 

Στον απόηχο της μάχης που δόθηκε για την απόλυση της εγκύου εργαζομένης στην εταιρία Vresnet στην Καλλιθέα, η οποία όπως όλα δείχνουν θα έχει αίσιο τέλος για την εργαζόμενη, ερχόμαστε αντιμέτωποι με άλλο ένα περιστατικό εργοδοτικής καφρίλας. Πρόκειται για την απόλυση εγκύου εργαζομένης από Ζαχαροπλαστείο στο Περιστέρι.

Αυτό δείχνει ένα πράγμα που από την αρχή ήταν στο μυαλό του καθενός και της καθεμιάς. Όταν έρχεσαι αντιμέτωπος με ένα σκηνικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας στην πραγματικότητας βλέπεις ένα πολύ πολύ μικρό κομμάτι από την εργασιακή ζούγκλα που επικρατεί.

Σε κάθε περίπτωση, στην καφρίλα και στον κανιβαλισμό της εργασιακής ζούγκλας που καταπατά ακόμα και τα πιο ανθρώπινα δικαιώματα θα πάμε κόντρα.

 

 

Ακολουθεί ανακοίνωση του σχήματος Λάντζα στο συνδικάτο του Επισιτισμού

 

Καταγγέλλουμε την παράνομη και καταχρηστική απόλυση εγκύου από  Αρτοζαχαροπλαστείο στο Περιστέρι.

Η συνάδελφος εργάζεται στη συγκεκριμένη επιχείρηση από τον Οκτώβριο του 2017 , πριν λίγους μήνες ανακάλυψε ότι είναι έγκυος και το ανακοίνωσε στον εργοδότη της . Η στάση του εργοδότη από εκείνη τη στιγμή άλλαξε αμέσως προσπαθώντας αρχικά με διάφορες απειλές και προσβολές  να την εξαναγκάσει σε παραίτηση . Η συνάδελφος η οποία αντιμετώπιζε παράλληλα κάποια προβλήματα με την εγκυμοσύνη είχε απέναντι της έναν ανάλγητο εργοδότη που την προσέβαλε ασταμάτητα  ασκώντας εναντίον της απίστευτη ψυχολογική πίεση με σκοπό να την εξαναγκάσει σε παραίτηση . Παράνομα επιχείρησε να της επιβάλει άλλη θέση εργασίας  , διαφορετική από αυτή με την οποία είχε προσληφθεί και αναφέρονταν στην σύμβαση της ,  επιχειρώντας να τη καταπονήσει σωματικά εκμεταλλευόμενος την κατάσταση της . Τελικά και ενώ η συνάδελφος βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια έστειλε εξωδίκως την  πρόθεση του να την απολύσει «για σπουδαίο λόγο» θεωρώντας ότι εκτελούσε πλημμελώς τα καθήκοντα της  ενώ της ζητούσε  να προσέλθει στις 2 / 4 για να υπογράψει την απόλυση της .  Είναι απορίας άξιο πως είναι δυνατόν ποτέ στο παρελθόν να μην της είχε γίνει σχετική παρατήρηση και «εντελώς τυχαία» αμέσως αφού ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της να κατηγορείται ότι δεν εκτελούσε σωστά τα καθήκοντα της.

ΑΥΤΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ – Η ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΕΙΝΑΙ ΒΑΣΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΕ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ , ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΘΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ 

ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ  ΤΗ ΤΡΙΤΗ 3 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 9.00 πμ

ΣΤΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΕΝΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ

ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ (Εθνικής Αντιστάσεως 127 Α )